Three cases of worker mobilization in contemporary turkey

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Boğaziçi Üniversitesi, ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ ENSTİTÜSÜ, TÜRK TARİHİ ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2007

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: ALPKAN BİRELMA

Danışman: MEHMET ASIM KARAÖMERLİOĞLU

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu tez Türkiye'de sendikalaşmayı hedef alan üç güncel işçi hareketini incelemektedir. Hareketlerde yer alan işçilerin deneyimlerine ve özneliklerine özel bir önem atfedilmiştir. Günümüz küresel toplumunda işçi sınıfını nesneleştirme ve uzaklaştırmaya yönelik ?daima var ola gelmiş olan? bir eğilim olduğu iddiası ile yola çıkılmıştır. İdeolojik alanda neo-liberalizmin ve ona eşlik eden post-fordizmin yükselişi ile bu eğilim, sermayenin egemenliğinin güçlenmesi ile denk düşecek şekilde daha da güçlenmiştir. Bu yüzdendir ki işçilerin deneyimleri değersizleştirilmekte ve öznelikleri yok sayılmaktadır. Üç hareketin incelenmesi işçilerin sendikalaşırken karşılaştıkları yasal sınırlamalar ve yüksek işsizlik, düşük iş güvencesi gibi ekonomik koşullardan kaynaklanan zorlukları ayrıntısıyla ortaya koymaktadır. Tezde işçilerin bu zorlukları hangi yollarla aşmaya çalıştıklarına ağırlık verilmiştir. Kullanılan veriler, hareketler sürerken ve sonrasında yapılan gözlemlere ve katılımcılarla yapılan ayrıntılı görüşmelere dayanmaktadır. E. P. Thompson'ın ilham verici katkılarının izinden gidilerek, işçilerin yaşadıkları deneyimleri, zorunlu olarak kültürel terimlerle, nasıl algıladıkları ve ifade ettikleri özellikle irdelenmiştir. Bu tez işçilerin özneliğine eğilmektedir. Geleneksel çalışmaların odaklandığı sendika etkisi ya da ekonomik etkenler gibi dışsal etkenlerden ziyade işçilerin kendi stratejilerine, kültürel pratiklerine ve dayanışmanın, bağlılığın, ağların oluşturulması gibi işyerindeki etkin toplumsal ilişkilerine odaklanmaktadır.