The timing of uncertainty resolution in gift-exchange experiments

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Boğaziçi Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2017

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: BESTE BULUT

Danışman: MEHMET YİĞİT GÜRDAL

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu çalışmada, hediye alışverişi deneyleri yaparak, rasgele sonuçların ve sonucun gerçekleşme zamanlamasının işgücü piyasasına olan etkisini araştırdık. Deneylerde, işveren işçisine bir ücret verir ve işçi bu ücreti gözlemleyerek ne kadar çaba harcayacağına karar verir. Eşzamanlı oyun olarak adlandırılan temel deneyde, bilgisayar ekranında emek seviyesi işçi tarafından belirledikten ve onayladıktan sonra, işçi her efor seviyesinin rastgele sonuçlarını aynı anda öğrenir. Sonucun gerçekleşme zamanlamasının etkisini test etmek için, çaba kararını bir birim artırdıktan hemen sonra işçi tarafından seçilen çaba seviyesinin rasgele değerinin öğrenildiği sıralı oyunu oluşturduk. Bulgulara göre, sonucun gerçekleşme zamanlamasının, deneklerin kararlarında çok etkili olmadığını, ancak deneklerin belirsiz sonuçlar altında bile rekabetçi piyasa sonuçlarının üzerinde ücret ve emek seviyesi seçtiğini gözlemledik.