Analyzing the dynamics of informal employment rate in Turkey: A system modeling approach

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Boğaziçi Üniversitesi, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2018

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: ABDULKADİR GÜRBÜZ

Danışman: GÖNENÇ YÜCEL

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Kayıt dışı istihdam problemi, dünya çapında değişen derecelerde bulunmaktadır. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde sorunun boyutu endişe vericidir. Benzer şekilde, Türkiye işgücü piyasası için son zamanlarda gelişmeler yaşanmış olsa da sorun çözülmemiştir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye işgücü piyasasının kayıt dışı istihdam dinamiklerinden sorumlu olan mekanizmalarını araştırmada, genel bir Sistem Dinamikleri modeli oluşturmaktır. Bunu yaparak, kayıt dışı istihdam oranını yüzde 34'ten yüzde 15'e düşürmek olan hükümet hedefi analiz edilmek istenmiştir. Ek olarak, modelle, kayıt dışı istihdam sorununa ilişkin bazı politika seçeneklerinin incelemesi amaçlanmaktadır. Modelin sonuçları, hükümet hedefinin önümüzdeki 15 yıl boyunca, mevcut durum altında gerçekleştirilemeyeceğini göstermektedir. Öte yandan, bazı senaryo ve politika koşullarında hedefe ulaşılabilir. Model, ekonomi agresif ve sürekli olarak büyürken, ek bir politika yapmadan sorunun önemli ölçüde azaltılabileceğini doğrulamaktadır. Ayrıca, mevcut ekonomik koşullar altında tutarlı politikalar uygulanarak hedefe ulaşılabilir. Kayıtlı ve kayıt dışı sektörler arasındaki azalan işgücü maliyeti oranı, kayıt dışı istihdam problemin çözümünda önemli gelişmeler yaratmaktadır. Dahası, çalışma, kayıtlı çalışanları işten çıkarılma risklerine karşı korumanın kayıt dışılığa alternatif bir çözüm olabileceğini ortaya koymaktadır. Öte yandan, kayıtlı iş arayan ve iş imkanı arasındaki eşleşme sürecinin daha etkin olması, kayıt dışılık sorununa çözüm olamayacağını çalışma ilginç bir şekilde göstermektedir.